Cese de actividad de autónomos (paro autónomo): requisitos y cuantía

El “paro de los autónomos” existe, aunque funciona de forma bastante distinta al de un trabajador por cuenta ajena: no basta con dejar de facturar, hay que acreditar una causa concreta admitida por la ley. Te explicamos los requisitos, cuánto se cobra y cómo solicitarlo.

Requisitos para tener derecho a la prestación

Haber cotizado por cese de actividad al menos 12 meses continuados e inmediatamente anteriores al momento en que se produce el cese.
Estar al corriente de pago con la Seguridad Social.
Encontrarte en alguna de las causas legales admitidas (no basta con “no tener suficientes clientes” o “el negocio no funciona” sin más).
Suscribir el compromiso de actividad: estar disponible para la reincorporación al mercado de trabajo y aceptar las acciones de recualificación profesional que te proponga el servicio público de empleo.
No haber alcanzado la edad ordinaria de jubilación, en el caso del cese definitivo de actividad.

Causas admitidas para solicitar el cese de actividad

Motivos económicos, técnicos, productivos u organizativos: pérdidas superiores al 10% de tus ingresos en un año, o ejecuciones judiciales o administrativas de deudas que supongan al menos el 30% de tus ingresos del ejercicio anterior.
Fuerza mayor: catástrofes naturales u otros acontecimientos extraordinarios e imprevisibles, siempre que estén declarados por el organismo competente (no incluye enfermedades personales ni la crisis económica general del sector).
Pérdida de la licencia administrativa necesaria para ejercer tu actividad, siempre que no derive de una infracción penal.
Violencia de género o violencia sexual, cuando obligue a cesar la actividad.
Divorcio o separación, en los seis meses siguientes, si trabajabas como colaborador o colaboradora familiar en el negocio de tu expareja.
Autónomos societarios: pérdida involuntaria del cargo de administrador, con pérdidas superiores al 10% o patrimonio neto por debajo de dos tercios del capital social.

Cuánto se cobra

Cese total de la actividad: el 70% de tu base reguladora, calculada como el promedio de tus bases de cotización de los 12 meses inmediatamente anteriores.
Cese parcial o fuerza mayor temporal: el 50% de la base reguladora.

La cuantía tiene límites máximos y mínimos según tengas hijos a cargo, referenciados al IPREM (el máximo va del 175% del IPREM sin hijos, hasta el 225% con dos o más hijos; el mínimo se sitúa aproximadamente entre el 80% y el 107% del IPREM según cargas familiares).

Cuánto dura la prestación

La duración depende de cuántos meses hayas cotizado por cese de actividad antes de solicitarla:

Meses cotizados	Duración de la prestación
De 12 a 17 meses	4 meses
De 18 a 23 meses	6 meses
De 24 a 29 meses	8 meses
De 30 a 35 meses	10 meses
De 36 a 42 meses	12 meses
De 43 a 47 meses	16 meses
48 meses o más	24 meses (duración máxima)

Cómo y cuándo solicitarla

Tienes de plazo hasta el último día del mes siguiente a aquel en que se produjo el cese. Si te retrasas, la prestación se sigue concediendo, pero se te descuentan los días transcurridos entre el fin del plazo y la fecha real de tu solicitud, así que conviene no demorarlo.

La solicitud se presenta ante la mutua colaboradora con la que tengas cubierta la contingencia de cese de actividad, a través de su sede electrónica, aportando la documentación que acredite la causa (certificados de Hacienda con tus ingresos, resoluciones judiciales, certificados de fuerza mayor, según el caso).

Cese parcial: seguir con el negocio a menor ritmo

La ley también contempla un cese parcial, sin necesidad de cerrar del todo el negocio, en dos variantes:

Con empleados a tu cargo: si reduces la jornada de toda la plantilla al menos un 60% y tus ingresos caen al menos un 75% respecto a periodos anteriores.
Sin empleados: si acumulas deudas superiores al 150% de tus ingresos de los dos trimestres anteriores, con una caída de ingresos de al menos el 75% y por debajo del salario mínimo interprofesional o de tu base de cotización.

Compatibilidad con volver a trabajar

Puedes compatibilizar el cobro de la prestación con un nuevo trabajo por cuenta propia durante un periodo inferior a 12 meses, sin perder el derecho al resto de la prestación pendiente si vuelves a cesar tu actividad dentro de ese plazo. Superado ese periodo, se entiende que has iniciado una nueva etapa profesional y se extingue el derecho a la prestación anterior.

Preguntas frecuentes sobre el cese de actividad

¿Puedo cobrar el paro de autónomos si simplemente decido cerrar porque no me sale rentable? No basta con esa razón subjetiva: necesitas acreditar una de las causas legales admitidas, normalmente mediante pérdidas documentadas, deudas ejecutadas judicialmente, o alguna de las causas específicas recogidas en la normativa.

¿Puedo volver a darme de alta como autónomo mientras cobro la prestación? Sí, existe compatibilidad limitada, pero debes comunicarlo y ajustarte a las condiciones establecidas; no comunicarlo puede suponer la pérdida de la prestación y una posible sanción.

¿La prestación por cese de actividad cotiza para la pensión? Sí, mientras la percibes, la mutua sigue cotizando por ti a la Seguridad Social por las contingencias correspondientes.

¿Qué pasa si agoto la prestación y sigo sin actividad? Existe una ayuda posterior, similar al subsidio por desempleo, para quienes cumplen determinados requisitos adicionales tras agotar la prestación contributiva por cese de actividad.